Lieu : 4300, boulevard Robert-Bourassa, Laval, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.  Le partenaire d’affaires RH participe activement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise, plus particulièrement en matière de gestion des ressources humaines et relations de travail.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du partenaire d’affaires principal, ressources humaines et relations de travail, le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les directeurs de district et les équipes de direction de son secteur. Il participe activement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise, plus particulièrement en matière de gestion des ressources humaines et relations de travail. Le partenaire effectue des visites hebdomadaires en magasin avec les équipes de direction afin de les conseiller, les former, les supporter dans la mise en œuvre des programmes en ressources humaines et relations de travail. Il agit en tant de référence pour les employés de magasin pour toutes questions ou problématiques relatives à la gestion des ressources humaines. Il conseille ses partenaires dans l’interprétation et l’application des conventions collectives/manuel de l’employé de façon à favoriser de saines relations de travail. Il participe au recrutement et à la gestion de la performance des équipes de direction en magasin en collaboration avec les différents partenaires. Il participe à l’élaboration et à la réalisation de divers projets spéciaux de ressources humaines. Ce poste amène à supporter nos magasins situés sur la Rive-Nord ainsi que sur l’Île de Montréal. Il effectue toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

• Être disponible pour des déplacements quotidiens en voiture;
• Être dynamique et avoir un esprit d’analyse;
• Être orienté vers l’action et le client;
• Faire preuve d’autonomie, de jugement, d’initiative et de discrétion;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation, une habileté à gérer les priorités et maîtriser la résolution de problèmes;
• Être doué pour la communication interpersonnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir une très bonne maîtrise de la suite Office;
• Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire (généraliste);
• Avoir travaillé en milieu syndiqué (atout);
• Membre de l’ordre de CRHA/CRIA (atout).

Conditions de travail

• Salaire offert : 54399.15$ à 81597.91$/an (selon l’expérience et l’équité);
• Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h;
• Être disponible pour des déplacements quotidiens en voiture;
• Frais de déplacement payés par l’entreprise.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ;
• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 450, avenue Béthany, Lachute, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.  Le chef caissier est le leader de l’équipe aux caisses. Un sourire, de la bonne humeur et du dynamisme, c’est qui caractérise nos employés à la caisse chez Patrick Morin et qui fait la différence chez nos clients.  

Sommaire du poste

Le chef caissier assure le bon fonctionnement des caisses. Il supervise et forme le personnel des caisses et assure la gestion quotidienne des opérations, et ce, à tous les niveaux. Il assure la vérification et le contrôle des entrées de produits et de marchandises, tant au niveau physique que dans le système informatique. Il remplace les membres de la direction au besoin. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences

• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Effectuer une bonne gestion des priorités;  
• Être un bon communicateur;
• Avoir un grand sens de l’écoute.

Connaissances et formations requises

• Avoir un minimum de 5 années d’expérience en tant que caissier/caissière;
• Avoir un minimum de 6 mois d’expérience en gestion d’équipe;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit;
•  Avoir des connaissances du système Ogasys, un atout.

Conditions de travail

• Horaire de jour, de soir et de fin de semaine;
• Charges de 50 à 75 livres à lever;
• Environnement de travail debout. 

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 450, avenue Béthany, Lachute, QC

Type : Syndiqué temps partiel Rég.20-40

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis plomberie et électricité est l’accompagnateur de choix pour un projet à réaliser dans ces domaines. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise.

Sommaire du poste

Le commis plomberie et électricité effectue le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux de travail.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Être un bon communicateur;
• Avoir une bonne écoute ;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout);
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout).

Conditions de travail

• Horaire de travail variable;
• Travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 450, avenue Béthany, Lachute, QC

Type : Syndiqué temps partiel Rég.20-40

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis peinture, couvre-plancher et décoration est l’accompagnateur de choix pour un projet à réaliser dans ces domaines. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise.

Sommaire du poste

Le commis peinture, couvre-plancher et décoration effectue le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux de travail.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Être un bon communicateur;
• Avoir une bonne écoute ;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout);
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout).

Conditions de travail

• Horaire de travail variable;
• Travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis. 

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 50, avenue Béthany, Lachute, QC

Type : Syndiqué temps plein régulier

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.  Le préparateur de commande est celui qui assure l’exactitude des commandes pour les livraisons dans le respect des meilleures pratiques de la cour à bois!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste prépare les commandes pour les livraisons, effectue le chargement et le déchargement des camions à l’aide d’un chariot élévateur. Il accueille et répond aux besoins des clients en offrant un service à la clientèle personnalisé et courtois en pratiquant les procédures de contrôle. Il effectue la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il regarnit les étagères et effectue l’entretien de la cour en assurant le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences

•     Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits;
•     Être un bon communicateur;
•     Être professionnel et détenir de l’entregent;
•     Détenir une bonne écoute;
•     Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
•     Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Capacité à lire une facture et des instructions;
• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Connaissance des règles de charge et arrimage de la SAAQ, un atout;
• Connaissance des matériaux de construction, un atout.

Conditions de travail

•   Horaire de travail variable;
•     Environnement de travail extérieur;
•     Travail debout avec déplacements fréquents;
•     Charges de 50-75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis. 

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 2845, boulevard du Curé Labelle, Prévost, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L’assistant-contremaître est un leader de la cour à bois et des livraisons, il contribue grandement à la satisfaction de nos clients par son professionnalisme et sa planification.

Sommaire du poste

En collaboration avec le contremaître, l’assistant-contremaître assure de façon globale le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle ainsi que du service de livraison. Il est responsable de la planification des tâches et de leur exécution, et ce tant au niveau de la cour que des livraisons. Il est responsable de son équipe et du maintien d’un bon climat de travail. Il gère et règle dans le cadre de ses fonctions, tous les problèmes qui peuvent survenir dans la cour, et ce à tous les niveaux. L’assistant-contremaître assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une excellente forme physique;
• Détenir un excellent sens de la planification et de coordination;
• Être un bon communicateur;
• Être professionnel et détenir un leadership positif;
• Détenir une bonne écoute;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

•  Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
•  Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
• Avoir des connaissances en mécanique de camion;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;
•  Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur;
•  Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout). 

Conditions de travail

•  Salaire moyen offert : 16.00 à 23.88 $/h (selon l’expérience et l’équité interne); 
•  Horaire de travail debout et à l’extérieur;
•  Déplacements fréquents ;
•  Charges jusqu’à 75 livres à soulever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

  Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 2845, boulevard du Curé Labelle, Prévost, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la cour à bois est un accompagnateur de choix pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son service à la clientèle font la différence chez nos clients.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste accueille et répond efficacement aux besoins des clients dans la cour à bois de façon personnalisée et courtoise. Il confirme l’exactitude des commandes et procède au suivi des plaintes et des retours. Il réceptionne de la marchandise en provenance des divers fournisseurs à l’aide de chariot élévateur. Il regarnit les étagères, assure la gestion des stocks et contrôle les bris. De plus, il est responsable d’entretenir la cour en maintenant les aires de service libres de tout résidu, débris, neige et respecte les normes et procédures reliées à la santé et sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences

• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Être un bon communicateur;
• Détenir une bonne écoute;
• Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir des connaissances en matériaux de construction, un atout;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout).

Conditions de travail

•    Salaire offert : 15.50 $ à 20.69 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
•      Environnement de travail debout avec déplacements fréquents;
•      Horaire de travail variable;
•      Charges jusqu’à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

 Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 2845, boulevard du Curé Labelle, Prévost, QC

Type : Temps partiel permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la cour à bois est un accompagnateur de choix pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son service à la clientèle font la différence chez nos clients.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste accueille et répond efficacement aux besoins des clients dans la cour à bois de façon personnalisée et courtoise. Il confirme l’exactitude des commandes et procède au suivi des plaintes et des retours. Il réceptionne de la marchandise en provenance des divers fournisseurs à l’aide de chariot élévateur. Il regarnit les étagères, assure la gestion des stocks et contrôle les bris. De plus, il est responsable d’entretenir la cour en maintenant les aires de service libres de tout résidu, débris, neige et respecte les normes et procédures reliées à la santé et sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences

• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Être un bon communicateur;
• Détenir une bonne écoute;
• Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir des connaissances en matériaux de construction, un atout;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout).

Conditions de travail

•    Salaire offert : 15.50 $ à 20.69 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
•      Environnement de travail debout avec déplacements fréquents;
•      Horaire de travail variable;
•      Charges jusqu’à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

 Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 2845, boulevard du Curé Labelle, Prévost, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son équipe. Il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources humaines, du marchandisage, des opérations et des finances de son département.

Sommaire du poste

Le responsable matériaux et quincaillerie assure de façon globale le bon fonctionnement du département auquel il sera attitré. Tout en étant directement au service à la clientèle, il assure la gestion des inventaires, la supervision de son équipe, les horaires de travail et l’organisation globale du département. Il effectue la gestion du marchandisage en suivant les normes de marchandisage établies et la gestion des opérations en communiquant les besoins et les préoccupations de la succursale à la direction. Il assure la propreté des lieux, la santé et la sécurité de son département. Il partage et discute d’idées novatrices tout en étant à l’affût des tendances du marché. Sur le plan financier, il met en place des stratégies pour l’atteinte des objectifs de vente, de masse salariale, des dépenses et de rentabilité tout en minimisant les coûts. Il assure le respect des politiques et procédures internes et pourrait être appelé à remplacer les membres de la direction au besoin.

Profil recherché

Compétences

• Savoir planifier et coordonner;
• Faire preuve d’autonomie;
•  Être un bon communicateur;
•  Avoir une bonne capacité physique;
•  Avoir une bonne écoute;
• Détenir une bonne capacité à travailler sous pression.

Connaissances et formations requises

•  Avoir de l’expérience en marchandisage;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Avoir une bonne connaissance des produits de quincaillerie, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (un atout);
•  Avoir de l’expérience dans un rôle similaire, un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert : 15.50$ à 25.73 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
• Horaire de travail variable;
• Charges de 50 à 75 livres à lever. 

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 2845, boulevard du Curé Labelle, Prévost, QC

Type : Temps plein occasionnel

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son département, il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources humaines, du marchandisage, des opérations et des finances.

Sommaire du poste

Le responsable saisonnier, plomberie et électricité assure de façon globale le bon fonctionnement du département auquel il est attitré. Tout en étant directement au service à la clientèle, il assure la gestion des inventaires, la supervision de son équipe, les horaires de travail et l’organisation de son département. Il effectue la gestion du marchandisage en suivant les normes de marchandisage établies et la gestion des opérations en communiquant les besoins et les préoccupations de la succursale à la direction. Il assure la propreté des lieux, la santé et la sécurité de son département. Il partage et discute d’idées novatrices tout en étant à l’affût des tendances du marché. Sur le plan financier, il met en place des stratégies pour l’atteinte des objectifs de vente, de masse salariale, des dépenses et de rentabilité tout en minimisant les coûts. Il assure le respect des politiques et procédures internes et pourrait être appelé à remplacer les membres de la direction au besoin.

Profil recherché

Compétences

• Savoir planifier et coordonner;
• Faire preuve d’autonomie ;
•  Être un bon communicateur;
• Détenir une bonne capacité physique;
• Avoir une bonne écoute;
• Détenir une bonne capacité à travailler sous pression.

Connaissances et formations requises

• Avoir de l’expérience en marchandisage;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Avoir une bonne connaissance des produits de quincaillerie, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (un atout);
•  Avoir de l’expérience dans un rôle similaire, un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert : 15.50 $ à 25.73 $/h (selon l’expérience et l’équité interne); 
•  Horaire de travail variable;
•  Charges de 50 à 75 livres à lever.  

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 2845, boulevard du Curé Labelle, Prévost, QC

Type : Temps plein, permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur adjoint cour agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients.

Sommaire du poste

Le directeur adjoint cour contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération de la cour à bois, en respect de la vision, la mission et des valeurs de l’entreprise. Il assure la saine gestion de l’ensemble de la succursale en l’absence du directeur en liens à la gestion du service à la clientèle, des ressources humaines, des opérations et des budgets.

Profil recherché

Compétences

• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;
• Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
• Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser la suite Office;
• Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
• Détenir un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience pertinente en logistique;
• Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;
• Avoir de l’expérience en marchandisage (un atout);
• Connaître le logiciel Ogasys (un atout).

Conditions de travail

• Salaire offert :  54 400$ à 59 000$/an (selon l’expérience et l’équité interne);
• Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
• Environnement de travail debout, à l’intérieur et à l’extérieur.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

e masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 2845, boulevard du Curé Labelle, Prévost, QC

Type : Temps plein

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.  Le préparateur de commande est celui qui assure l’exactitude des commandes pour les livraisons dans le respect des meilleures pratiques de la cour à bois!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste prépare les commandes pour les livraisons, effectue le chargement et le déchargement des camions à l’aide d’un chariot élévateur. Il accueille et répond aux besoins des clients en offrant un service à la clientèle personnalisé et courtois en pratiquant les procédures de contrôle. Il effectue la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il regarnit les étagères et effectue l’entretien de la cour en assurant le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences

•     Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits;
•     Être un bon communicateur;
•     Être professionnel et détenir de l’entregent;
•     Détenir une bonne écoute;
•     Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
•     Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Capacité à lire une facture et des instructions;
• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Connaissance des règles de charge et arrimage de la SAAQ, un atout;
• Connaissance des matériaux de construction, un atout.

Conditions de travail

•  Salaire offert : 16.00 $ à 23.88 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
•     Horaire de travail variable;
•     Environnement de travail extérieur;
•     Travail debout avec déplacements fréquents;
•     Charges de 50-75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 2845, boulevard du Curé Labelle, Prévost, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis matériaux est l’accompagnateur de choix pour un projet à réaliser. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise.

Sommaire du poste

Le commis matériaux effectue le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux de travail.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Être un bon communicateur;
• Avoir une bonne écoute ;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout);
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout).

Conditions de travail

• Salaire offert : 15.50 $ à 20.69 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
• Horaire de travail variable;
• Travail debout avec déplacements fréquents
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 4300, boulevard Robert Bourassa, Laval, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.  Le conducteur assure la livraison des marchandises, il est le déclencheur du début des travaux vers la réalisation de tous les projets de nos clients!

Sommaire du poste

Le conducteur achemine la marchandise en bonne quantité, en bon état, à l’intérieur de délais raisonnables et de façon sécuritaire. Il prend en charge l’arrimage du véhicule et supervise le chargement des matériaux et manipule la marchandise au besoin.  Il entretient le camion et l’équipement. Il assure également le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et effectue toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

•    Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits;
•     Être un bon communicateur;
•     Avoir la capacité de résoudre des problèmes rapidement;
•     Avoir de l’entregent.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral.
• Détenir un permis de conduire classe 3, un atout. (On paie ta formation classe 3);
• Avoir de l’expérience sur le système hydraulique (un atout);
• Avoir de l’expérience avec un chariot élévateur (un atout);
• Avoir de l’expérience au service à la clientèle (un atout);
• Avoir de l’expérience avec un camion grue (un atout);
• Avoir de l’expérience avec un Moffet (un atout).

Conditions de travail

•    Salaire offert : 21.01 $ à 30.77 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
•     Horaire condensé sur 4 jours par semaine, selon les besoins de la succursale;
•     Livraisons locales, retour à la maison tous les soirs; Travail assis et debout; 
•     Environnement de travail à l’extérieur et dans un véhicule de transport; 
•     Charges de 50 à 90 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis;
• Programme on paie ta classe 3, formation pratique offerte gratuitement dès l’embauche.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 11850, rue Sherbrooke Est, Pointe-aux-Trembles, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L’assistant-contremaître est un leader de la cour à bois et des livraisons, il contribue grandement à la satisfaction de nos clients par son professionnalisme et sa planification.

Sommaire du poste

En collaboration avec le contremaître, l’assistant-contremaître assure de façon globale le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle ainsi que du service de livraison. Il est responsable de la planification des tâches et de leur exécution, et ce tant au niveau de la cour que des livraisons. Il est responsable de son équipe et du maintien d’un bon climat de travail. Il gère et règle dans le cadre de ses fonctions, tous les problèmes qui peuvent survenir dans la cour, et ce à tous les niveaux. L’assistant-contremaître assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail. 

Profil recherché

Compétences

• Avoir une excellente forme physique;
• Détenir un excellent sens de la planification et de coordination;
• Être un bon communicateur;
• Être professionnel et détenir un leadership positif;
• Détenir une bonne écoute;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

•  Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
•  Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
• Avoir des connaissances en mécanique de camion;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;
•  Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur;
•  Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout). 

Conditions de travail

•  Salaire moyen offert : 16.00 à 23.88 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
•  Horaire de travail debout et à l’extérieur;
•  Déplacements fréquents ;
•  Charges jusqu’à 75 livres à soulever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 4300, boulevard Robert-Bourassa, Laval, QC

Type : Temps partiel permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le caissier est le premier et le dernier contact avec le client. Un sourire, de la bonne humeur et du dynamisme, c’est qui caractérise nos employés à la caisse chez Patrick Morin et qui fait la différence chez nos clients.  

Sommaire du poste

Le titulaire du poste opère une caisse de manière dynamique et courtoise. Le caissier doit en tout temps sauvegarder et promouvoir l’image de l’entreprise par son professionnalisme et la qualité de son service à la clientèle. Il accueille les clients, effectue les suivis des commandes en lignes et au comptoir et diverses tâches administratives. Il assure également le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux. Toutes autres tâches connexes.  

Profil recherché

Compétences

• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Être un bon communicateur;
• Avoir la capacité de résoudre des problèmes rapidement;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Avoir de l’expérience en tant que caissier (un atout);
• Avoir de l’expérience dans le commerce de détail (un atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout). 

Conditions de travail

• Salaire offert : 15.50 $ à 20.69 $/h (selon l’expérience et l’équité interne); 
• Environnement de travail debout;
• Horaire de jour, de soir et de fin de semaine;
• Charges jusqu’à 50 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 4300, boulevard Robert-Bourassa, Laval, QC, H7E

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis peinture, couvre-plancher et décoration est l’accompagnateur de choix pour un projet à réaliser dans ces domaines. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise. 

Sommaire du poste

Le commis peinture, couvre-plancher et décoration effectue le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux de travail.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Être un bon communicateur;
• Avoir une bonne écoute ;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout);
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout).

Conditions de travail

• Salaire offert : 15.50 $ à 20.69 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
• Horaire de travail variable;
• Travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis. 

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 4300, boulevard Robert-Bourassa, Laval, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son équipe. Il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources humaines, du marchandisage, des opérations et des finances de son département.

Sommaire du poste

Le responsable peinture, couvre-plancher et décoration assure de façon globale le bon fonctionnement du département auquel il sera attitré. Tout en étant directement au service à la clientèle, il assure la gestion des inventaires, la supervision de son équipe, les horaires de travail et l’organisation globale du département. Il effectue la gestion du marchandisage en suivant les normes de marchandisage établies et la gestion des opérations en communiquant les besoins et les préoccupations de la succursale à la direction. Il assure la propreté des lieux, la santé et la sécurité de son département. Il partage et discute d’idées novatrices tout en étant à l’affût des tendances du marché. Sur le plan financier, il met en place des stratégies pour l’atteinte des objectifs de vente, de masse salariale, des dépenses et de rentabilité tout en minimisant les coûts. Il assure le respect des politiques et procédures internes et pourrait être appelé à remplacer les membres de la direction au besoin.

Profil recherché

Compétences

•  Savoir planifier et coordonner;
• Faire preuve d’autonomie;
• Être un bon communicateur;
• Avoir une bonne capacité physique;
• Avoir une bonne écoute;
• Détenir une bonne capacité à travailler sous pression. 

Connaissances et formations requises

• Avoir de l’expérience en marchandisage;
•  Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Avoir une bonne connaissance des produits de quincaillerie, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (un atout);
• Avoir de l’expérience dans un rôle similaire, un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert : 15.50 $ à 25.73 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 4300, boulevard Robert-Bourassa, Laval, QC

Type : Temps partiel permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis quincaillerie est l’accompagnateur de choix pour un projet à réaliser dans ces domaines. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise.

Sommaire du poste

Le commis quincaillerie effectue le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux de travail.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Être un bon communicateur;
• Avoir une bonne écoute ;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout);
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout).

Conditions de travail

• Salaire offert : 15.50 $ à 20.69 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
• Horaire de travail variable;
• Travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 4300, boulevard Robert Bourassa Laval, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.  Le conducteur assure la livraison des marchandises, il est le déclencheur du début des travaux vers la réalisation de tous les projets de nos clients!

Sommaire du poste

Le conducteur achemine la marchandise en bonne quantité, en bon état, à l’intérieur de délais raisonnables et de façon sécuritaire. Il prend en charge l’arrimage du véhicule et supervise le chargement des matériaux et manipule la marchandise au besoin.  Il entretient le camion et l’équipement. Il assure également le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et effectue toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

•     Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits;
•     Être un bon communicateur;
•     Avoir la capacité de résoudre des problèmes rapidement;
•     Avoir de l’entregent.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral.
• Détenir un permis de conduire classe 3, un atout. (On paie ta formation classe 3);
• Avoir de l’expérience sur le système hydraulique (un atout);
• Avoir de l’expérience avec un chariot élévateur (un atout);
• Avoir de l’expérience au service à la clientèle (un atout);
• Avoir de l’expérience avec un camion grue (un atout);
• Avoir de l’expérience avec un Moffet (un atout).

Conditions de travail

•     Salaire offert : 17.00 $ à 28.64$/h (selon l’expérience et l’équité interne);
•     Horaire condensé sur 4 jours par semaine, selon les besoins de la succursale;
•     Livraisons locales, retour à la maison tous les soirs; Travail assis et debout; 
•     Environnement de travail à l’extérieur et dans un véhicule de transport; 
•     Charges de 50 à 90 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis;
• Programme on paie ta classe 3, formation pratique offerte gratuitement dès l’embauche.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 4300, boulevard Robert Bourassa, Laval, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.  Le répartiteur veille au bon fonctionnement des livraisons et assure la satisfaction de la clientèle !

Sommaire du poste

Le titulaire du poste est responsable de tout le processus de livraison. Il s’assure que toutes les livraisons sont effectuées sans erreur, dans les délais prévus, avec efficacité et de la façon la plus rentable possible. Il collabore à optimiser les procédures de livraison et assure un suivi des problématiques reliées à ce service. Il assure également la gestion des plaintes, effectue les appels, assure le contact avec les conseillers à la vente pour les disponibilités des camions et gère l’inventaire. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

• Être en excellente forme physique;
• Être un bon communicateur et motivateur;
• Avoir une bonne rapidité d’exécution;
• Être capable de travailler sous pression.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
• Avoir un permis d’opérateur de chariot élévateur;
• Avoir des connaissances de base en mécanique de camion;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;
• Avoir de l’expérience dans un rôle similaire;
• Avoir de l’expérience en planification et coordination de livraisons;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (un atout).

Conditions de travail

• Salaire offert : 34.928 à 52.392 $/an (Selon expérience et l’équité l’interne);
• Horaire de travail variable;
• Travail à l’extérieur;
• Charges jusqu’à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 4300, boulevard Robert Bourassa, Laval, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur adjoint de succursale agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients.

Sommaire du poste

Le directeur adjoint de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise en l’absence du directeur. Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets. Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste.  Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social. Il est appelé à travailler dans différentes succursales du secteur visé et il pourra, dès qu’il y aura ouverture de poste, devenir directeur adjoint d’une seule succursale.

Profil recherché

Compétences

• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;
• Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
• Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser la Suite Office;
• Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
• Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience pertinente en logistique;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ.
• Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
• Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison (un atout);

Conditions de travail

• Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
• Salaire offert : 54 400 $ à 65 000$/année (selon l’expérience et l’équité interne);
• Environnement de travail debout, à l’intérieur et extérieur;
• Déplacements requis entre les magasins situés à Laval, Pointe-Aux-Trembles et Repentigny;
• Frais de déplacement payés par l’entreprise.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lieu : 4300, boulevard Robert-Bourassa, Laval, QC

Type : Temps plein permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.  Le préparateur de commande est celui qui assure l’exactitude des commandes pour les livraisons dans le respect des meilleures pratiques de la cour à bois!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste prépare les commandes pour les livraisons, effectue le chargement et le déchargement des camions à l’aide d’un chariot élévateur. Il accueille et répond aux besoins des clients en offrant un service à la clientèle personnalisé et courtois en pratiquant les procédures de contrôle. Il effectue la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il regarnit les étagères et effectue l’entretien de la cour en assurant le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences

•     Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits;
•     Être un bon communicateur;
•     Être professionnel et détenir de l’entregent;
•     Détenir une bonne écoute;
•     Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
•     Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Capacité à lire une facture et des instructions;
• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Connaissance des règles de charge et arrimage de la SAAQ, un atout;
• Connaissance des matériaux de construction, un atout.

Conditions de travail

•   Salaire offert : 16.00 $ à 23.88 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
•     Horaire de travail variable;
•     Environnement de travail extérieur;
•     Travail debout avec déplacements fréquents;
•     Charges de 50-75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis. 

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Type : Temps partiel permanent

Type : Temps plein permanent

Lieu de travail :  11850, rue Sherbrooke Est, Pointe-aux-Trembles, QC

Catégorie d’emploi : Magasin

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le conseiller guide les entrepreneurs de la construction dans la réalisation de leurs projets ! Leurs bons conseils font la différence chez nos clients !

Sommaire du poste

Le conseiller entrepreneur assure le service à la clientèle auprès des entrepreneurs et auto constructeurs dans le domaine commercial ou industriel. Il remplit les formulaires de soumission, gère les comptes commerciaux, assure le remplissage du département, fait la gestion des courriels et assure les suivis des commandes et des livraisons. Il entretient un lien personnalisé entre l’entreprise et la clientèle. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et à la sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences

• Être un bon communicant ;
• Être professionnel et détenir de l’entregent ;
• Détenir une bonne écoute ;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir de l’expérience dans les projets de construction;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation ;
• Avoir des compétences à utiliser un système informatique ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral, anglais un atout ;
• Avoir un DEP dans le domaine de la construction, un atout.

Conditions de travail

• Salaire moyen offert : 15.50$ à 24.14 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
• Travail debout avec des déplacements fréquents ;
• Charges de 50 à 75 livres à pondérées ;
• Horaire du lundi au vendredi de jour (selon les besoins du magasin).

Avantages

• Un milieu de travail agréable ;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion ;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels ;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine ;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière ;
• Activités sociales organisées ;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

 Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Le masculin est employé pour alléger le texte.