Ébénisterie St-Patrick

Sous la supervision du contremaitre de production

HORAIRE DE TRAVAIL

• Temps plein/permanent
• 40h semaine/ 8h par jour
• Lundi au vendredi, 7h à 15h30

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Effectuer la réception et l’entreposage des marchandises;
• Expédier la marchandise;
• Tenir l’inventaire des produits et des articles à jour;
• Manutentionner la marchandise de dimension et de poids variables;
• Organiser des palettes;
• Communiquer toute déficience et tout bris d’équipements ;
• Maintenir la zone d’expédition libre et accessible pour les camionneurs;
• Effectuer l’entretien des aires de travail;
• Rangement de l’entrepôt ;
• Responsable du magasin de l’entrepôt ;
• Opérer une machine.

QUALIFICATIONS

• 5^e secondaire minimum;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire un atout;
• Carte de d’opérateur de chariot élévateur (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne forme physique et apte à soulever de lourdes charges
• À l’aise avec la technologie et les ordinateurs (entrées de données);
• Expérience en réception et expédition de marchandises et/ou travail d’entrepôt (un atout);
• Bonne gestion du stress et des priorités;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Ponctualité, dynamisme et assiduité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Assurances collectives (assurance invalidité, maladie et vie)
• Stationnement gratuit
• Salaire concurrentiel
• Prime d’embauche
• Temps supplémentaire offert
• Congés payés
• Allocation de 150$ pour achat de bottes de travail

Sous la supervision du contremaitre de l’usine, la personne effectue des tâches reliées à la vérification, l’entretien, la réparation d’équipements et d’outils de production et effectue une variété de travaux et d’installation sur les équipements industriels selon le calendrier d’entretien de l’entreprise.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Temps plein/permanent
• 40h semaine/ 8h par jour
• Lundi au vendredi, 7h à 15h30

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Effectuer l’entretien préventif des pièces de la machinerie : remplacer les composants fatigués ; démonter les pièces en mouvement ou en frottement, les nettoyer et vérifier leurs cotes au moyen d’instruments de mesure ; vérifier l’isolement et la continuité des circuits électriques ; effectuer les nombreux réglages (resserrer les contacts électriques ; régler les relais électromécaniques ou électropneumatiques).
• Réparer les équipements de production de l’usine : bris affectant les moteurs, valves, pompes, cylindres d’air, terminaux électriques.
• Effectuer différentes opérations de dépannage : établir si le problème est d’origine électrique, pneumatique, hydraulique ou mécanique.
• Voir au respect des programmes d’entretien.
• Effectuer l’entretien général du bâtiment et du terrain.
• Manipuler, transporter, utiliser les outils et les matériaux appropriés ; voir à leur entretien, à la propreté et à la sécurité du lieu de travail.
• Signaler toute anomalie ou défectuosité et prendre les mesures appropriées pour y remédier.
• Conduire et opérer divers véhicules motorisés avec ou sans remorque et accessoires.
• Exécuter tout travail connexe requis par son superviseur et/ou le directeur Production.
• Respecter l’ensemble des règles ESP.

QUALIFICATIONS

Détenir un DEP en mécanique industrielle ou électromécanique

Expérience

Deux années d’expérience dans un emploi similaire.

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonomie et résolution de problèmes
• Dextérité et précision
• Savoir gérer les priorités
• Initiative
• Travail d’équipe et collaboration
• Bonne communication
• Capacité d’adaptation, flexibilité et polyvalence
• Connaissance du pneumatique et de l’hydraulique

Sous la supervision du chef d’équipe / Contremaitre de production

HORAIRE DE TRAVAIL

• Temps plein/permanent
• 40h semaine/ 8h par jour
• Lundi au vendredi, 7h à 15h30

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Prendre connaissance du travail à effectuer et le planifier de façon à respecter la cédule et les spécifications prévues;
• Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du travail;
• Assembler les items demandés, selon les plans, les méthodes de l’entreprise et les directives du chef d’équipe;
• Contrôler, au moment de l’assemblage, la qualité des composantes entrant dans la fabrication d’un item;
• Communiquer sans délai tout défaut apparent lors de l’assemblage et tout bris d’équipement;
• Vérifier le produit fini et s’assurer de sa conformité aux attentes du client et aux normes de qualité;
• Organiser son espace de travail, afin de le rendre le plus efficace possible;
• Planifier le travail de façon à respecter la cédule et les spécifications prévues;
• Maintenir l’ordre et la propreté des lieux;
• Utiliser avec soin, de façon sécuritaire et selon les méthodes prescrites, les machines et les outils à sa disposition;
• Exécuter tout travail connexe requis par le chef d’équipe.

QUALIFICATIONS

• 5^e secondaire minimum
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaître:
  • les différentes techniques d’assemblage en ébénisterie
  • les différents matériaux et produits utilisés en ébénisterie
  • les procédures et des normes de qualité de l’entreprise
• Savoir sabler les surfaces de bois et les panneaux
• Posséder des connaissances de base en mathématiques (en mesure de convertir les mesures du système international au système impérial, et vice-versa)
• Savoir lire et interpréter les dessins, les instructions et les spécifications techniques
• Faire preuve de dextérité manuelle, de patience et de minutie
• Démontrer de la motivation, de l’engagement face à l’emploi et de la volonté d’apprendre.
• Manifester du bon sens, une capacité de gérer son temps et de prendre des décisions ainsi qu’une attitude positive
• Savoir écouter et s’exprimer
• Posséder un esprit d’équipe (partager ses idées et ses connaissances avec ses collègues)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Assurances collectives (assurance invalidité, maladie et vie)
• Stationnement gratuit
• Salaire concurrentiel
• Prime d’embauche
• Temps supplémentaire offert
• Congés payés
• Allocation de 150$ pour achat de bottes de travail