Association pour aînés résidant à Laval (APARL)
L’Association pour aînés résidant à Laval-APARL est un centre communautaire pour aînés du quartier St-Vincent-de-Paul à Laval. Sa mission est d’offrir aux personnes âgées de 50 ans et plus un lieu d’intégration sociale, des services et des ressources nécessaires afin de briser l’isolement et conserver l’autonomie.
Postes offerts
Travailleur.euse de milieu
SALAIRE ET TYPE DE POSTE
Poste permanent à temps plein 32 à 35 heures/semaine
Salaire: 24$ à 26$/heure selon l’expérience
Horaire de travail :
Lundi au jeudi : 8h30 à 16h30
Vendredi : 8h30 à 16h00
Les vendredis de la fin juin à fin août sont de 8h30 à 12h30
Travail en présentiel avec télétravail ponctuel
Autres éléments :
- Plan d’intégration et soutien/coaching en continu;
- Style de gestion participatif;
- Milieu de travail collaboratif, ouvert et humain dans une atmosphère décontractée;
- Matériel de bureautique fourni;
- Repas payé lors d’événements de l’APARL;
- Activités sociales 2 à 3 fois l’an;
- Lac à l’épaule (team building);
- Formations diverses offertes propres à la fonction et à l’ensemble des membres de l’équipe.
NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE QUI SE DÉMARQUE PAR SES COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Possède une aisance relationnelle avec les personnes aînées en situation de fragilité ou à risque d’exclusion sociale;
- Fait preuve d’ouverture, de tolérance, d’acceptation et respect d’autrui;
- Est à l’écoute, attentif.ve à l’autre;
- Est flexible, possède une très bonne capacité d’adaptation et une bonne gestion des priorités;
- Démontre un bel esprit d’équipe;
- Sens de l’humour, un must!
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
L’objectif de poste est de rejoindre et soutenir des personnes aînées en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation, pour réaliser les actions suivantes :
- Repérer, à l’extérieur de l’APARL, lesdites personnes aînées;
- Améliorer leur connexion ou reconnexion avec les ressources pertinentes de leur communauté;
- Accompagner à court terme les personnes aînées dans la recherche de solutions aux problématiques rencontrées;
- Contribuer à l’amélioration de leur bien-être, à l’actualisation de leur autonomie et ainsi au maintien de leur participation active dans la communauté;
- Référer les personnes aînées repérées aux bons services ou activités, en collaboration avec les ressources de la communauté.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent(sciences humaines ou sociale) ou toute autre expérience pertinente;
- Expérience de travail en milieu communautaire;
- Connaissance de la clientèle des aînés de 50 ans et plus un atout;
- Connaissance des ressources communautaires lavalloises un atout;
- Facilité au niveau de la communication verbale et écrite;
- Être créatif, sens de l’organisation et leadership;
- Détenir un permis de conduire valide.